業界動態
2026年9月26日
勞工及福利局局長孫玉菡於2026年9月21日在南京出席第八屆亞太區經濟合作組織人力資源開發部長級會議。圖示孫玉菡上午在會議就「促進高質量充分就業，構建就業友好型發展方式」議題發表演說。 圖片來源：香港特別行政區政府新聞處
勞工及福利局局長孫玉菡預計，白領文職日後較大機會被人工智能取代。他表示，僱員再培訓局升格為「技能提升局」後，將培訓相關僱員掌握人工智能專業技能，協助他們轉型。
孫玉菡於2026年9月26日在電台節目中表示，經濟轉型、人工智能迅速發展，加上政府過去數年推行輸入人才和勞工措施，本港整體人力短缺已由之前推算的約18萬人，收窄至約13萬人。
他指不少企業希望增聘具人工智能技能的人手，估計本港未來需要約1.5萬至2萬名「人工智能實務專家」，即具備人工智能管理及應用技術、同時熟悉行業知識的人才。有關數字與勞工及福利局於9月22日發布的「人力推算中期更新」報告一致，詳見本欄較早前的報道。
根據《行政長官2026年施政報告》，升格後的技能提升局會於明年上半年推出為期18個月的人工智能技能提升計劃，提供針對職場應用的免費全民網上課程，修畢者可再免費選修人工智能在不同行業實務應用的短期進階課程，預計可惠及至少4萬名僱員。技能提升局亦會於明年第一季公布首階段「技能為本」培訓框架，聚焦「城市運作」相關行業。
孫玉菡於9月21日在南京出席第八屆亞太區經濟合作組織人力資源開發部長級會議時，亦曾介紹上述人工智能技能提升計劃。
